新北市就服中心

【新北市訊】年關將屆，廠商釋出職缺卻普遍陷入「等無人」的窘境。新北市政府勞工局就業服務中心則指出，98年同期平均每位求職者僅0.69個工作機會，99年同期則有1.39個工作機會，求職者應該要反向思考，掌握爭取更好的職涯發展契機。


新北市就服中心主任陳麗娟表示，每年國曆年底至農曆年前，求職民眾及求才廠商數量通常都會減少，主因在職者期待年終獎金，即便有轉職需求，通常也會在年後才展開尋職；另外長達一週的年假，也會多少降低廠商僱用意願。不過春節前夕適逢採購高峰，大型量販店會釋出大量短期服務業職缺，有短期兼職需求的民眾擁有更多選擇工作的機會。


陳麗娟還援引就服中心所屬站臺統計資料指出，99年12月廠商登記求才職缺需求共計4,746人，求職登記人數共計3,263人次，平均每個人有1.39個工作機會；98年同期平均每個人僅0.69個工作機會，今年成長2倍；此外，新北市就服中心99年度求職就業率達44.35％，創下全國最高的紀錄，誠屬難能可貴。


為了協助廠商儘速找到人才，今年就服中心預計辦理大型就業博覽會4場、中型徵才活動6場及3場校園徵才活動，加上中心所屬8站臺每週至少辦理一場社區化徵才活動，讓企業、廠商與求職者面對面直接洽談，以最省時、省力方式達到就業媒合。首場就博會更將於2月19日（星期六）於新北市政府市民廣場舉辦，希望有需求的廠商和市民朋友共同參與。